Modele avenant au contrat de travail pour mi-temps thérapeutique

J`ai un non-concurrence que j`ai dû signer afin de recevoir mes paiements de Severence. Mon entreprise a éliminé/consoludaté mon travail alors maintenant je suis dans le besoin désespéré d`un emploi et le travail cant dans mon domaine? N`importe quelle façon de sortir de cette inrésonable non concurrence? Je n`ai pas d`argent pour payer un avocat. Mon mari a signé un accord de non-concurrence sans appel d`offres avec son employeur en 2015, cependant, selon l`accord qu`il était censé obtenir une augmentation de montant de dollars spécifiés. Au lieu de cela, ils lui donnaient seulement la moitié de cette augmentation. Il quitte l`emploi l`année suivante. Il démarre sa propre entreprise et plusieurs anciens clients le veulent et lui seul à faire du travail pour eux. Sur la base de leur défaut de lui payer les conditions convenues, est l`accord annulé? Ils ont également mis un terme plus long ans là-bas qui est passé ce que notre état permet. Toutes les réponses seraient géniaux. Merci! en février 2012 i a été résilié et menacé par mon ancien employeur. Depuis, il m`a constamment harcelé. Je suis allé travailler dans un domaine différent pour une entreprise qui était également dans le même marché que mon employeur. J`ai eu des conversations avec d`anciens collègues déclarant que mon ancien employeur sait où travailler im et espère que je peux aider cette société.

Malheureusement, aujourd`hui, j`ai reçu une lettre de l`ancien employeur. Il s`agissait d`un projet de loi disant frais de justice et frais marqués. le haut montre mon nom et ils ont ajouté mon nom Wifes au-dessus. ma femme n`a pas de contrats ce que si jamais avec eux. que dois-je faire? aussi l`ancien employeur a gardé mon dernier chèque de paie et a refusé le chômage. à l`audition pour le chômage le Médiateur a déterminé que j`étais en effet résilié. j`ai une lettre qu`il a écrit au chômage avec des remarques déformatoires vers moi en elle. aussi cette entreprise est dans le domaine du propane. l`entreprise pour laquelle je travaille actuellement est également dans le même domaine, mais à peine chevauche la même zone que les anciens employeurs. Salut je suis venu ici aux États-Unis avec un visa de travail (H1B), mais le plan est que je dois prendre et passer l`examen, mais je n`ai pas passer le test alors je suis retourné à mon pays d`origine. après un mois je suis revenue ici aux États-Unis avec le même visa pour passer l`examen à nouveau cependant cette fois toutes les dépenses payées par moi.

Après mon examen, j`ai décidé de rester et j`ai épousé mon BF, mais l`Agence a commencé à me menacer et ma famille dans mon pays pour me poursuivre et de la famille et payer une grosse somme d`argent pour violer mon contrat avec them.is il n`importe quelle façon je peux traiter avec cette agence sans avoir à payer le grosse somme d`argent qu`ils prétendent avoir dépensé pour mes papiers d`application avec eux? Votre réponse est grandement appréciée. J`apprécie vos informations. Bien que je suis confus sur le „faux nom sur la société”. C`était toujours notre intention de la faire être le propriétaire. Elle s`occupe de la comptabilité et de tous les documents juridiques et de la paperasse connexes. Je vous remercie encore et je vais consulter un avocat de l`emploi. Mon ancien employeur a envoyé une lettre de cesser-et-desist à moi et mon nouvel employeur réclamant mon non-cmpete avec eux m`empêche de travailler n le domaine de mon choix dans le domaine de mon emplacement, et le leur malheureusement. Bien, j`ai d`abord poursuivi pour jugement déclaratoire. Avance rapide 7 mois et j`ai ajouté des frais d`heures supplémentaires ne sont pas payés. Mon ancien employeur a répondu avec un chèque pour „heures nous n`avons pas payé Yu.” puisque la non-concurrence faisait partie d`un contrat de travail à volonté et une phrase en elle dit „l`employé de recevoir toutes les sommes dues lui/elle” et puisqu`ils ont convenu qu`ils ne me paient pas tout sauf après 9 mois… mon cas de non-concurrence semble puissant bien maintenant.